而那些有目标的人就是会目标明确，他们每天都在想想这个目标，想怎样才能达成设个目标，每天都是拿出来天天想天天干，不断反复确认，变成他骨头血液里面的东西。
    所以一个有目标，一个没有明确的目标，只是想每年赚多少钱，这样的目标太宏大了。
    而且他们的目标只是偶尔想一想，偶尔念一念，这真的有用吗？
    所有的事情都是不断加持，不断思考，不断行动的结果，重复思考，单曲循环。
    我们想啥，我们干啥，才能成就啥，
    不能吝啬付出，比如给作者一个订阅，人际关系的本质就是一颗真心换另一颗真心的过程。
    这个世界上还是要不懂就问好，很多有目标的人没有自命不凡，就觉得自己是个普通人，不懂就问，尊严是个啥？
    不知道。
    人家就是踏踏实实的学，自然有结果。
    叶新晨自己现在也是个富人了其实，但是他没有什么不良嗜好，哪怕他没钱的时候，也是没有那些不好的习惯。
    而一些人呢，太过于自尊自爱，太把自己当成一回事了，甚至说有的人觉得自己天老大，我老二。
    把自己当成一回事的人，啥结果都没有，只有一杯又一杯的苦酒。
    想要赚钱也很简单，就比如那些有能力的，就会尊重市场。他们在决定要不要投一个项目的时候，他们会花费大量的时间，大量的精力去搞调研，弄清楚市场认不认可这个项目，市场饱和了吗？我现在进入还能赚到钱吗？等等这些大量市场工作。
    但是与之相对的，穷人自我主导，他们的思维方式是我觉得市场是认可的，我觉得顾客会买我的产品，我觉得我现在进入可以赚到钱，从来不问问市场。
    然后就蒙着头进去了，最后呢碰了一鼻子灰。
    然后就会恐惧，他们害怕不确定的未来，他们不希望自己的手里的钱有一丁点损失。
    所以一遇到困难就感觉到害怕，就想要退缩，习惯性退缩，想立起来就不可能了。
    因为什么都是习惯性的产物，恐惧只能让你掉入万丈深渊。
    这怎么立起来？你不穷谁穷？
    而那些有钱人则很少恐惧，他们哪怕遇到了困难，他们的处理方式是一个一个解决掉他们，对未来充满着美好的憧憬，而不是说，害怕未来，不敢拥抱未来。
    就像遇到鬼一样，他们也只会上去啪啪两个大耳刮子，还会害怕吗？
    只要胆子大，贞子放产假。
    他们也会习惯性的释放自己的价值，释放自己的价值，更多的人就会认可自己，就会和更多的人产生衔接。衔接的人多了钱就来了。
    但是穷人不会，他们只会藏着掖着，他们害怕别人把他的绝招学了去，从来不敢展示。
    但是你的绝招说出去，别人一学就会了，这还是绝招吗？
    所以这是信息差呀。
    美联邦的芯片是美联邦的绝招吧，我们咋复制不了呢？
    有些地方，穷人之所以是穷人是真的有原因的，富人之所以是富人也的确是有原因的。
    比如富人承受能力强。想赚钱，就是要解决很多问题，解决很多困难。可能很长的一段时间都不赚钱，富人可能也有焦虑感，但是不慌呀，他们会想尽一切办法解决问题。
    但是穷人的话，就不行了，承受能力差。在做项目的过程中，几天不赚钱就慌了，哎，这项目行不行呀，到底能赚钱吗，我还要坚持吗？算了算了，我做别的项目吧。
    而这就是他们的整个心路历程。
    所以这能赚钱吗?
    所以他们喜欢迁就，老是觉得这个事情差不多就可以了，这个东西差不多能用就行。迁就一个月你就习惯了，迁就的多了，你的生活就变成了浑浑噩噩了，知足常乐，恒久忍耐都是骗傻子的。
    比如一台电脑的正常寿命也就是六七年，到了六七年，不能用，扔掉就是了。而你迁就生活，生活也会迁就你。
    到最后只能破罐子破摔了。
    但是呢，有钱人可不会迁就。这个东西不好用，富人从来不迁就，该换就换，花点钱也无所谓。
    有一个现象也很奇怪的，就是说有能力的人模仿抄袭，他们新接触到一个项目，首先想到的是模仿是抄袭，模仿同行抄袭同行。
    因为同行已经替你把路走过一遍了，你顺着他的经验往前走就是了。
    所以你不抄他的抄谁的？不要把它当成神一样把他供起来。
    但是那些没能力的则是喜欢创新，他们接触到一个新的项目，不是抄袭以及模仿，首先想到的是创新。
    但是他们这不是摸着石头过河，这是趟水过河呀，很容易就淹死了。
    明明有路不走，一定要在深山老林里披荆斩棘搞出一条路出来，然后豺狼虎豹就把他吃了。
    所以，这就是思想上的差异了。
    有一点也很重要，就是有钱人喜欢在思想上艰苦奋斗，而没钱的则是喜欢在体力上艰苦奋斗。
    只不过体力上的艰苦奋斗没有任何的意义，只有在思想上艰苦奋斗才有意义。
    为什么呢？
    因为体力上的艰苦奋斗人人都可以复制，但是思想上的艰苦奋斗，可以复制的人却寥寥无几。
    比如说每天干八个小时，很多人都能搞定。但是每天干八个小时之后，再用八个小时思考怎么提高工作效率。
    这就很难了，这就是差距之所在。
    因为有能力的会习惯性反思，当然没能力的也会反思，但是不是习惯性的。
    前者时常反思自己为什么不赚钱，是哪个环节做错了吗？前者有的甚至说每天都反思今天做了什么，哪些是有用的，哪些是没用的，而后者不会，他们不会习惯性的反思，他们只是忽然间想起来反思一下。
    甚至自己干了些什么都记得不太清楚了。
    遇到问题我们要学会用唯物辩证法，辩证一下，解读一下，答案就出来了，所以一定要正确反思，正确的思考。
    死要面子活受罪那是不能有的，有些人喜欢虚假的面子，希望别人哄着他，宠着他，而有些人，用实力去争取这个社会的尊重，从不去迎合别人来获得面子。
    当然也不能为了眼前的蝇头小利，而放弃更加长远的大利。胆小怕事，不愿意承担责任，机会只属于勇敢者。而且不能爱贪小便宜，这样子会消耗人情，因为现实是人情比金钱还要麻烦。
    还有的人认为时间不值钱，钱才值钱，这也是有例子的，比如很多人为了省几百块的房租，而愿意每天多坐两个小时的地铁。
    最搞笑的是人可以被动吃苦，但不能主动吃苦，可以忍受贫穷，以及贫穷带来的一切灾难，但不能忍受成长带来的苦痛。
    这……就不是人穷，是心穷了。
    起码叶新晨能发财，白手起家是有金手指的存在，但是那也不代表他不努力啊，当然的的确确有的人是努力没有结果，但是说这种话的都是已经放弃了的，当然可能有些毒鸡汤了，但是现实就是让你得喝着毒鸡汤往死里生活啊。
    所以有准确赚钱的消息就不要保留，你觉得可以的确是可以试试，那就投入，不用过度追求确定性。
    因为很多人只要回报有一丝不确定性，投入就会有所保留。
    久而久之，能力得不到成长。社会上有资源的人也不会对这样的人产生信任。
    有一点最明显了，就是做事缺乏狠劲，凡事差不多就行。但是现在商业社会的核心是为“竞争力”买单，八十分的东西没有竞争力。
    久而久之，你就越来越可有可无。
    当然废话少说，再扯的话还能扯十万字……
    王晓雪抿了抿自己的眼睛，然后笑了笑，“那你说的哦，老公，那就收购一家吧。”
    “行。”叶新晨亲了亲王晓雪的脸蛋，笑了笑，他对于王晓雪的宠爱还是依旧很好，并没有因为什么新鲜感过期了而开始冷落啥的，在他心里面，王晓雪是无可替代的，哪怕自己最爱的宝贝女儿都要稍稍的落后王晓雪一小节。
    所以，收购一家化妆品的品牌，那简直是太容易不过的事情了，毕竟，论现金流动资金储备量，新晨科技绝对是国内第一的，哪怕放眼全世界，新晨科技的流动资金储备粮都能够达到前五名！
    就是这么恐怖！
    虽然新晨科技现在在世界五百强的排名也不过只有前五十名而已，但是那是因为外人并不能准备猜出来新晨科技的吸金能力到底有多么的恐怖！
    否则的话哪怕没有上市，新晨科技都能够凭借着恐怖的吸金能力而登上世界五百强的前十位！
    一点都不夸张！
    毕竟手握ai手机管家这样的大杀器，新晨科技的品牌就价值一千亿了，而且还是美元！
    所以新晨科技的估值也都是无与伦比的厉害。
    只不过因为没有上市罢了，但是其市值也是已经突破了十万亿了！
    假如能够上市，新晨科技真的是分分钟就可以一跃成为世界五百强的第一名！
    这可是瞬间就能够得成的目标啊！
    只不过……
    叶新晨没有太大的兴趣罢了，就现在这样子，也挺好，反正也不缺钱，现金流动资金非常的充裕，那么对于上市真没有好追求的了。
    别人家的公司喜欢追求上市，但是叶新晨可不愿意啊。
    因为别的企业的做大做强为了上市，是因为他们必须要上市了，这不是说很多企业把上市为最终的目标，而是不得不上市了。
    这些企业为什么说是不得不上市了呢，是因为其中最主要的就是企业上市可以改善财务状况啊！
    因为企业一旦成功上市可以通过股票市场融资到一笔资金，而这次资金可以为公司带来很大的资金流动性，让公司有更多的资金去开展业务，从而让企业越做越大，从而可以改善企业的资本结构，让企业资金实力增强，这就是他们不得不上市的主要原因啊。
    当然了，其次也可以提高企业声望的，别小看这个声望的，一家企业已上市和未上市肯定是有很大区别的，已经上市的公司声望肯定高，给其他企业的看法都不一样，有利于公司开展业务。
    所以一旦上市了声望高了，口碑好了，对于企业也是可以长期利好的，这也是企业想要上市的主要原因之一。
    正如叶新晨想要收购可以随时收购其他的公司一样，上市的企业也是可以利用股票来收购其他企业。
    当企业成功上市之后就是变成股份制企业，而且股份是属于有价证券，所以股份是有价值的。
    所以类似上市企业收购其他企业之时，当然并非全部都是现金交易，上市企业可以发行股份，或者通过二级市场购买股份等方式去收购其他企业，这也是企业要上市的原因之一。
    最后有一点，就是上市企业可以通过股票激励员工，很多大公司都这么做过，比如企鹅集团，阿里巴集团，都有过，上市之后都做过这种事情。
    为什么呢？因为未上市企业的股份一般都是没有保障的，但是企业一旦成功上市了，企业股份是有价值的。
    所以上市企业可以把这些股份当做奖励给员工持股，让更多的员工认为努力工作也是为自己打工，这样就会让更多的员工努力工作。
    那么，这就不就是又可以继续压榨剩余的劳动力了吗，而且非常的厉害。
    最主要员工也都会开开心心的，因为这就代表着他自己也赚钱了啊，但是只不过公司赚的更多更多而已！
    “那收购哪一家呢？”王晓雪也是陷入了想象之中。
    至于收购哪一家，叶新晨实际上也没有谱了，因为最为顶尖的奢侈品品牌是肯定收购不了的，因为人家也是非常赚钱的，为什么要你进场？
    但是呢，收购那些小品牌的话，叶新晨也感觉会很不得劲……
    所以，这个事情还真的需要从长计议的好。
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