福气的事情解决了,夏颜接下来如小雪所愿,将她安排到了乐享总部工作。
不过,一进去也没让她当高管,而是让她当了一线的售货员。
接下来,夏颜还会让她去仓库当一名仓管,再去当采购员,然后进财务室,当会计助理。
最后,再到总经理办公室当助理。
这样的职业路径,能让小雪从内到外了解超市的业务。
每个岗位根据难易程度,安排三到六个月的工作时间。
夏颜也是良苦用心,这和大企业安排子女在自己企业成长的路径是一样的。
小雪开始也是有点懵懂,觉得没必要从一线做起。
超市不是开放货架吗?
这也是超市在这年头能吸引消费者的亮点。
被隔离在商品橱窗之外,要买东西只能让售货员去取,如果遇到公家单位的售货员心情不好,还要虎着脸冲你嚷嚷,甚至直接说那件商品卖完了。
没有超市以前,国内哪个老百姓都在默默承受这种销售方式。
由于消费市场的倒挂,求大于供,以至于这种不把消费当上帝的行为,被消费者认为是合理的。
直至超市的经营模式出现,老百姓才发现,原来手里有钱的是大爷。
原来,还有一句话叫:消费者就是上帝。
超市模式很快席卷开来,取代了原来供销式模式。
但是小雪亲自上岗操作后,才发现,即便是顾客自行取货,售货员也有不可替代的作用。
而轮到仓库岗时,她会发现,商品的进出关,其实如果管理不好,会造成极大的损失和浪费。
至于采购岗,更是让她洞悉了价格的猫腻。
采购员是一个企业内油水最多的岗位,还真不是瞎传。
从每一家供应商那里进货,小雪都能收到回扣。
现在回扣在商业流通里是潜规则,就连老板也默认采购员是可以收回扣的。
按业内的规矩,回扣有高达十个点的,也有三到五个点的,都属常态。
小雪不禁咋舌,像乐享的进货量这么大,当一名采购,都不用搞别的,一年就能暴富了。
那到底有什么方式能打破这个潜规则呢?
这也让小雪陷入了思考。
一路换岗,一路学习,一路成长,小雪很快就明白夏颜安排她从事这些岗位的深意。
有些事,水则清至无鱼。
但这些事存在,老板可以睁一只眼闭一只眼,却不能不懂。
春节过后,北方依旧是漫天冰雪。
但夏颜在暖气十足的屋内,喝着热呼呼的红茶,却是倍感惬意。
面临毕业就业的选择,夏颜终于做出了她的决定。
当然,这个决定落实前,她需要先和石磊好好谈一谈。
毕竟,夫妻一体,二人中的任何人的职业选择,都会关系到家庭的变化。
石磊的工作单位也定了。
就是刘强推荐的单位。
因为石磊出色的履历,到院校后,即会担任院长助理,中校,不出意外,在他四十岁前,至少可以达到大校级别。
节后,石磊也将奔赴新岗位就任。
在正式的调令下来后,夏颜也就决定了自己的就业方向。
本以为会郑重的谈话结果是在闲聊的氛围中展开的。
三个孩子在客厅里玩闹,有父母在身边,他们就算自己玩,也透露出一股幸福的味道。
生三个孩子确实是明智之举,虽然可遇不可求,但夏颜真是好运气遇到了。
现在三个人可以玩得不亦乐乎,基本上不会粘着大人陪他们玩。
只要有好玩的玩具,他们就能玩得浑然忘我。
一边看着孩子们嬉戏,一边喝着醇香的热红茶,夏颜对石磊道:
“我也想清楚了,自己要在哪里就业。”
“你打算从事专业吗?
不管你选择什么职业,我都支持你。”
石磊第一次听到夏颜谈起毕业就业的事,自然倍加重视。
他转业到院校,虽然脱离了一线,但仍从事过去十几年熟悉的工作,连熟悉都不用,驾轻就熟,他感觉很轻松。
夏颜就业有许多选择,最现成的就是当她的企业家。
现在她名下创业的企业就有快到十家之多,而且是办一个成一个,业务范围也很广泛,财富在以惊人的速度增长。
但夏颜在专业方面也极为出色,她连美国总统孙子的手术都能做,可以说,医术如今在全球也是顶尖水平。
如果她不去从事救死扶伤的职业,真是一大浪费。
但石磊也尊重妻子的选择。
夏颜不管从事什么职业,一定是她喜欢的,一定能做到最好。
“我还是喜欢当一名医生,可以救死扶伤,看到病人康复时的笑容,就是我的嘉奖。
我得到了那么多,你,家庭,孩子们,老天如此厚爱我,我也应该回馈社会。
当医生是我最好的选择。”
夏颜思前想后,还是决定,做一名辛苦但具有崇高使命感的医生。
她不需要感动别人,也不会自我感动,但她不会放弃和死神争夺每一个可以留在世间的生命。
“恭喜夏医生!”
石磊忍不住趁机拥了下妻子。
客厅里,三个孩子似乎感觉到了什么,都很有默契地回头看了一眼笑得像开在春天里向日葵一般的父母。
石磊赶紧松开手。
夏颜失笑。
“爸爸抱。”
“妈妈抱。”
也不知道怎么的,三个孩子默契地扔下玩具,转来缠夫妻二人。
二人大笑。
孩子现在这个阶段,也有占有欲了。
陪孩子们玩了一会儿,来福和旺财从纪远那院窜进来了。
孩子们转而去抓猫逗狗。
果然,猫猫狗狗都是上尊老,下疼小,中间随便挠。
孩子们怎么抱它们,怎么亲都可以,石磊要去抱来福,它就给了石磊一爪子,当然,没有伸锋利趾甲的那种。
这时,石磊想起一件事,赶紧告夏颜。
“往泰国那边的劳务派遣工手续办好了,招工也进行得很顺利,首批三百名工人如果招募齐了,正月十五过后就要出国了。”
“效率很高啊。夏小泽说看看首批工人的表现,如果好用,那边至少需要五千名工人。
企业建成后,也需要七、八千名工人。”
夏颜一听这事办得这么顺利,也很高兴,这样不怕泰国那边工期拖延了。
国内工人的素质,相比外边来说,杠杠的。
第一千三百六十八章 培养路线
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