在健身房练到全身大汗淋漓，跑步带来的多巴胺让身心彻底清爽，林楚这才冲了个澡，离开。
    今天，是又一次“分手”，不过如今，这种分手对于自己而言，早已是波澜不惊，情绪甚至没有受到任何影响。
    此刻。
    林楚脑海中不由再次浮现出那个夜晚，改变命运的那个夜晚，和王哲飞在“老地方”喝酒的那个夜晚……摇头笑笑，这或许算是一种“麻木”吧，也或许是一种“进步”。
    今时毕竟不同于往日。
    走进电梯，林楚朝18楼而去。
    18楼，有整栋楼最大的一间会议室，近似于礼堂，可以同时容纳上百人。
    定得是下午四点全集团公司开会，现在时间也差不多了。
    当林楚到达的时候，便是看到，会议室中早已是人头攒动，议论纷纷。
    目前员工最多的两家分公司，主要是传媒和球会。
    安保和零售，还正在扩张阶段，严格意义上来说，八字还没一撇。
    现在的集团公司，像是一个新生的“政权”，嗜需各种新鲜血肉，将其充实起来。
    今天的会议，主要解决的，就是这件事情。
    与会者，是公司经理及以上级别的员工，以及从财务那里拉来的清单，各部门的优秀员工和代表。
    从门口到主席台，早已铺就了红毯。
    而在主席台后方的电子大屏幕上，则是“lc集团及各分公司第一次优秀员工全体大会”。
    主席台上一共六个位置，放着写有名字的台签。
    中间是林楚。
    左边分别是李子明，张鹏。
    右边是胡平安，高海涛（缺席），柳俊峰。
    眼神扫了一圈后，林楚便也若无其事的朝着自己的位置走去，上次在北大mba开学演讲时，自己心中定下一个小目标，下次演讲要坐主席台，现在，也算是达成了吧？
    虽然，只是公司的。
    不知是谁带头鼓掌，然后稀稀拉拉，然后汇聚成雷霆之势。
    林楚：……
    啧。
    这就开始形式主义了吗？
    不过，对于这种自己以前深恶痛绝的事情，林楚现在有了全新的认知，国之大事，唯祀与戎，戎是武力，祀，便是礼仪。
    国家如此，公司自然也如此，任何人类组织，甚至包括家庭，本质上都如此。
    而形式主义，是礼仪不可避免的一种衍生物。
    林楚坐上中间那个位置，掌声又持续了十几秒后，随着那虚压的双手，应声而止。
    “各位伙伴，员工，兄弟，今天是我的好日子，也是公司的好日子，各位的好日子，我在几个小时前，让财务给每人发了一笔奖金，应该都收到了吧？”
    林楚笑眯眯的开口。
    台下有人笑着喊，然后掌声再次狂野响起。
    什么都不说了。
    发钱就是实实在在的。
    私下里甚至都交流过了，连球会的保安和清洁工都有，当真是……财大气粗，让人无言。
    “一家公司，最重要的其实就是两件事，第一，干活儿，充分发挥主动能动性的干活儿。第二，拿钱，有尊严的拿钱。”
    “这两点，前者，在于各位，后者，在于我。”
    “希望我以后的任务，就两个，第一，发钱，第二，在发钱的路上。”
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    跑步的时候，林楚已经把腹稿全部想好了，这是自己的公司，独属于自己发挥的舞台。
    笑声和掌声再次响起。
    陆铭带头起哄，大声喊道：“林总牛逼！”
    辨认到声音的来源，林楚看了他一眼，依旧保持着平稳的语气。
    “lc集团，第一个五年发展规划，是以四家子公司为主体业务。”
    “四家分别是，lc传媒，走线上渠道，为公司摇旗呐喊，这是我们的宣传口。”
    “lc高尔夫球会，主打为高净值客户群体服务。”
    “lc零售，以复兴传统文化，振兴非遗产业为使命。”
    “lc安保，为公司各项发展，保驾护航。”
    “此四项，你中有我，我中有你，前后左右，互助发展。”
    “五年计划发展目标是：球会，每年新增一家，传媒，零售，安保，在五年后，业务覆盖至全国所有省会城市……这没什么好隐瞒的，望周知，因为这是我们共同的事业！”
    掌声x4。
    公司发展规划，这种大事，告知到每个中层，和基层的优秀员工，是林楚自己冒出来的想法，还没有和任何人商量过。
    自己也是和前辈学习，毕竟最近红皮书，也看了不少。
    ——一个共同的目标，是组织必不可少的凝聚力之一。
    “接下来我要说的一件事，是优才选拔计划，根据人事部门的估算，在达成第一个五年计划时，我们的员工人数，将会达到将近六千人，而现在，我们总共只有一千四百余人。”
    “除了社会招聘，校园招聘之外，我更倾向于内部培养，流通和提拔，总裁办从明日开始，会在内部办公软件上，公布详细的岗位表，任职要求和薪资待遇，欢迎各位毛遂自荐，当然，如果身边有合适的人选，也欢迎推荐。”
    “另外补充一句，公司不禁止办公室恋爱，除敏感岗位外。”
    “前几天和一位很有情怀事业也很成功的前辈聊天，他的公司，为员工配备了医院，学校，幼儿园，养老院，老人补助，子女补助……等等，堪比曾经那个时代的福利。”
    “这件事，我是计划逐步推行的，公司已经在羊城买了地，养老院已经破土动工，正在修建了。”
    “我的目标，不是做一家百年的公司，而是做一家让人尊敬，让人羡慕，让人向往的公司……成为这个时代的一股清流！”
    “以后，当我老的时候，别人提起来，说，林楚这小子，有点本事的，人不错，也挺厉害，那就是对我最大的褒奖，我要把这话刻在我的墓志铭上！”
    伴随着林楚的话……
    此刻，整个大会议室里，欢呼声和掌声已然近乎狂热。
    即便是私企，大家也都听惯了各种空话套话黑话，现在，林楚的大白话，加上描述的各种言之有物的画面，当真是让所有人，都发自内心的生出一种期待，向往，安全感。
    会议室四周的摄像机，将这些画面，忠实的记录起来。
    林楚站起身来，跟着鼓掌。
    心中，也是感觉到了一种久违的热血，在澎湃，在奔涌，伴随着强健有力的心跳，被充实到身体的每一处。
    穷则独善其身，达则兼济天下。
    这是从古至今传承在骨子里的东西，是真正的传统文化核心价值。
    至于……
    作为老板，尽最大努力，压榨员工的剩余价值……这些，对于自己而言，压根不需要。
    接下来。
    林楚又聊了一些细节，然后宣布散会，时间不多不少，刚刚好，一小时零三分钟。
    此刻。
    台下。
    靠后的位置。
    边改革多少有点目瞪口呆的看着林楚，感觉到一种发自内心的震撼。
    这小子！
    嘿！
    mba课程还没上完，才刚开了个头，但他却是感觉，林楚俨然已经不需要，再上什么mba课程了。
    现在管理学那套，其实都是从西方流出来的，在细节上颇有独到之处，然而在战略上，则是全然比不上上个世纪最成功的创业项目。
    而林楚的思想精髓，几乎就是从那里脱胎而来的。
    小子！
    这个屁，憋的是真响啊！
    不过，边改革最大的忧虑在于，林楚的这种思想和计划，最大的问题在于，公司发展的利润，是否能跟得上，万一跟不上，那就彻底废废了。
    生产力决定生产关系。
    但再转念一想，好像，林楚真的是不缺钱，一点都不缺。
    此时此刻，他心头，也生出几分莫名的期待——这样的公司，要是真能做起来，那可真是一股清流了。
    “小希，我觉得这一次，我没有看错人，总归，你也不喜欢你现在的工作，不然，就来这里吧？”
    想着这些，边改革朝旁边的年轻人说道。
    这是他的小儿子，边希望，去年刚大学毕业于北大。
    在香江的时候，林楚让边改革给自己找一百个清北毕业生，这也没几天，他便是已经全部找齐了。
    毕竟，年包四十万以上的薪资，还是非常具备吸引力的。
    此刻坐在后排的，一张张年轻的面孔，就是他找来的人，今天开大会的时候，已经全部带过来了。
    听着林楚的话，他们眼中，也都是神采各异，有人亢奋，有人诧异，但更多的，是好奇。
    作为同龄人中最聪明的头脑，每个人都在猜测——
    这是一家什么样的公司？
    这是一个怎样的老板？
    这种猜测，不是针对公司本身的业务，毕竟，刚才林楚已经说的很清楚了，只是针对于，林楚本人。
    他，好像真的和大部分老板，都不一样。
    只是，说是这么说，至于具体之后能不能做到，那还是要打个问号的。
    边希望看看台上，再看看老爸，想了想，眼中也是闪烁着一种奇妙的光。
    “好，本来我还没什么兴趣的。”
    “不过，听到他说的话，还真挺感兴趣，有情怀啊，就是不知道，有没有实力？”
    他笑着轻声说道。
    “人对，思路对，事就是对的。”
    “他把老板能做的都做完了，执行，细节，方案，是你和他们的事情。”
    “你有兴趣就好，试试吧，也不用很久，半年，最多一年，自然就看出来了。”
    边改革语气轻松的说道。
    ……
    散会后，林楚没有着急走，站起身来，走下台。
    坐在人群中，和众人七嘴八舌的聊着，聊完正事，沟通一下私人感情。
    自己于这家公司最大的意义，就是提供钱，以及作为一个精神象征，一面旗帜。
    毕竟，不管是经营球会，发展传媒，还是开线下零售店，自己都全然不会，完全是门外汉。
    但这也没什么大不了的。
    林楚对自己有清晰认知。
    聊了很多话题，家长里短的，公司细节的，以及发展规划的，个人成长的……
    直到……
    外面夜幕拉下。
    工作人员一次次提醒，众人这才纷纷离去。
    这样的经历，对于林楚自己而言，当真也算是……人生巅峰了。
    而这家公司的内核，从此刻开始，也埋下了第一颗种子，铲下第一锹土，浇了第一遍水。
    相比起在情爱问题上的“私德有亏”，在公司的问题上，林楚决意问心无愧。
    ……
    接下来的几天，进入集团公司的内部人事和流程梳理期。
    总体思路就是林楚先前讲的——人事，财务和审计归于总部，其余的，自行决定。
    有种“包干”的感觉。
    高尔夫球会，李子明定的目标是，在黄金赛结束之后，球会这块，净利润上缴总公司七成，余下三成，用来做内部激励，奖金发放。
    林楚同意。
    这个比例还算合适，球会这一块，即便是之前的两年，业务上都是赚钱的，当然，也就个把亿，从资金体量上来说，对于自己而言，真的是小打小闹，主要是人脉的经营，以及和零售的联动。
    传媒，张鹏定的目标是，净利润五五开，但分公司扩张，不需要总部投钱。
    毕竟，线上的生意，没什么固定投资，最大的成本就是场地，人工，以及投流。
    现在传媒这块，已经基本上能达到盈亏平衡，随着产品开始上线，以及和零售结合，新的利润增长点已经产生。
    这，林楚自然是也没什么拒绝的理由，同意。
    至于安保和零售，暂时没什么约定分配利润的必要，接下来的五年，可能都要投钱。
    不过这也在林楚的预料之中。
    投呗。
    正愁钱花不完呢。
    ……
    在流程上的梳理，就是线上统一的oa办公系统，这在市面上早已有成熟的供应商了，无非就是针对本公司，做些定制化应用。
    做完这些后……
    林楚感觉，自己的工作量，被解放了至少80%。
    接下来，自己的任务，只剩下两个。
    第一，找个强力且可靠的职业经理人做总经理。
    第二，找个绝对可靠的人，做财务副总。
    等做完这两件事，自己就真的可以彻底做甩手掌柜了。
    不过，倒是也不着急，慢慢物色人选。
    眼下……放假！
    中秋节，也该回去看看老爸了。
    “阿昊，走，回村！”
    林楚带上自己的新任司机王昊，开上劳斯莱斯，在放假前一天，就离开鹏城，上了回老家的高速。
    自从上次给王昊布置完每天看书和健身的任务后，他都保质保量的完成，加上高海涛外派，林楚自然是把他放在司机的岗位上。
    毕竟，绝对的自家人，带个两三年，就自然锻炼出来了。
    这次回村，林楚主打一个……衣锦还乡。
    主要任务是：修建家族祠堂。
    次要任务是：看看是否还有可造之材。
    ……
    ……